凤凰街道2011工作总结工作思路10页

解放思想求突破奋力赶超创“十新”——凤凰街2011年度工作总结及2012年工作思路2011年，凤凰街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初提出的“抓重点、创特色、争一流”的工作目标，全街上下团结一心，和衷共济，真抓实干、务求实效，深入开展“解放思想求突破、科学发展促赶超”的活动，创新发展思路，明确工作重点，优化服务意识，有力促进了全街政治、经济与社会事业大发展，圆满完成了区委、区政府下达的各项工作目标任务，三个文明建设取得了显著成绩。回顾一年来的工作，主要表现在“十个新”：一、党建工作取得新成效。加强党的建设工作是抓好全街工作的重要保证。今年以来，街道党工委始终坚持把做好党建“三落地”放在首位，创造性的开展和抓好五项建设。一是加强思想建设。今年以来，街道党工委十分重视党的思想建设，进一步弘扬求真务实的工作作风，加强党员干部的政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部群众的政治素质、理论水平得到了新的提高。二是加强组织建设。在党的组织建设方面，党工委重点抓好入党积极分子的培养教育，使他们进一步端正入党动机。建立健全党员组织生活，增强了保持党员先进性的自觉性。重点抓好了流动党员管理工作，对流入党员建立了专门档案。三是加强班子建设。10 加强班子自身建设，是发挥党工委集体领导作用的关键。一年来，党工委强化责任意识，做到分工明确、各负其责。既要负责自己的分管工作，又要抓好重点工程建设。班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事；工作讲大局、遇事不推诿，在班子内部形成了民主、平等、和谐的团结气氛，较好地发挥了班子的整体效能和集体领导作用。四是加强党风建设。党工委十分重视抓好党风廉政建设，着力增强党员和干部反腐保廉意识和自身防范能力。认真贯彻执行市委、市政府制定的“六条禁令”，不断完善各项工作管理制度，有效地预防了党员干部不廉洁行为的发生。五是加强干部队伍建设。一年来，我们对思想作风建设常抓不懈，开展“十要十戒”思想教育整治活动，开展形式多样大讨论活动，对照标准，寻找不足，深入剖析，自觉整改，切实抓好主题教育的实践。同时，抓好经常性思想政治。积极开展基层党组织创先争优活动，充分发挥群团组织各自的优势和作用，凝聚了全街上下的向心力。二、基层组织有了新加强。今年是社区“两委”班子换届年，我街严格按照上级要求，坚持把加强党的领导与充分发扬民主，严格依法照章办事结合起来，严格按照党支部换届选举实行公批公选，规范选举程序，把好条件关、公示关、推荐关、考察关、程序关。抓好换届选举工作的领导、协调和指导，统一思想，明确目标，夯实基础，形成齐抓共管的工作合力。成立以街道党工委书记10 为组长的换届选举工作指导小组及办公室，办公室下设考评考察组、财务审计组和宣传组，明确街道党工委书记、各党支部书记为换届选举工作的直接责任人，落实责任制，实行党政班子成员挂点联系制度，确保每个社区在选举过程中的各个重要环节，都有包干挂点领导给予指导。此次选举，按照严格程序、确保稳定的原则，进一步提高了换届选举的透明度。到目前已完成了社区党支部班子选举，已选出党支部书记6名，支委20名，社区居委会班子选举有条不紊推进，基层组织建设得到进一步加强。三、开放型经济跃上新台阶。一年来，全街上下认真贯彻落实科学发展观，以经济建设为中心，解放思想、抢抓机遇，强化发展意识，大力发展街道经济，取得令人可喜的发展成果。2011年全街到11月底完成财政收入760万元，超任务200多万元。为创优经济发展环境，我们通过帮扶措施，对业主实行跟踪服务。10 全区开展百日招商引资活动后，我街及时出台《凤凰街道百日招商引资活动实施方案》，成立凤凰街道百日招商引资活动领导小组，主要领导亲自挂帅，成立5人以上赴外招商小分队外出招商，分别去往北京、广东、湖南、浙江等，广泛收集招商信息。通过亲自外出招商，亲自洽谈、亲自推进，借此机会，强力出击，确保活动取得实效。与此同时，大力发展开放型经济。今年，街道把招商引资工作作为发展街域经济的重要工作来抓。目前，我街招商引资成效明显，通过对浙江涌金仓储股份有限责任公司项目进行重点跟踪、回访，目前已与工业园签约，固定资产投资5亿元。今年街道引进的园外项目有4个：都已正式营运，分别是（1）豫升实业有限公司，落户柒家岭社区，合同资金5000万元；（2）恒宏泵车租赁公司，落户滩下社区，合同资金500万元；（3）华通汽车贸易公司，落户岐山社区，合同资金500万元；（4）鹏俊轻金属加工厂，落户岐山社区，合同资金500万元；同时收集信息65条，跟踪对接项目3个，其中洽谈项目10个，已落户项目7个，入园项目1个，已签约合同资金共7.7亿。四、探索社会管理新途径。积极探索创新社会管理新思路、新措施、新办法，打造“平安凤凰”。街道创新综治管理平台，一是建立“一网”：街道制作社区综治110工作站防控组织网络图，共设置109个社区综治110工作站。二是健全“一库”：健全人口全员信息电脑库，按工作站建档，实行“一站一册”；对特殊人群进行分类分门建立人口信息库，实行“一类一盒”。三是设立“一中心”。街道成立综治110指挥中心，中心主任由分管政法工作的党工委副书记担任，配备4名工作人员，具体做到“五个一”（一支队伍、一台电脑、一部电话、一辆车子、一张防控组织网络图），指挥中心设立专线电话，并向全街居民公布，实行24小时值班；在社区设立若干个综治110工作站，实行“一站五员”管理（工作站站长、纠纷调解员、法制宣传员、维稳信息员、治安巡逻员、民生保障员），切实将矛盾纠纷稳控在基层，化解在萌芽状态，有力维护了辖区社会稳定，增强了群众安全感，确保“小事不出小区，大事不出社区，难事不出街道”。今年全街辖区内刑事案件、治安案件发案率同比分别下降10%、12%，公众安全感满意度明显上升。近年来，街道党工委、办事处从整合社会资源，改进社会管理方式入手，在街道社区探索建立了流动人口动态化服务管理、校地共建常态化教育管理、特殊人群无缝化帮教管理“三化”创新模式，狠抓了应急机制项目、社区矫正项目、整治改造项目“三落地”10 ，以此达到规章制度上健全，管理上严格规范。今年以来共登记流动人员341人，遣散“三无”人员200余人，提供破案线索25条，协助刑事案件11起，查处治安案件16起，抓获犯罪嫌疑人11人。收集群众意见建议16条，解决居民生产生活实际问题18件，防止非正常上访3人次。2011年11月22日，省委常委周盟等省、市、区领导对我街综治工作进行了调研，并得到了领导的肯定。五、服务重点工程创造新佳绩。2011年中心城区扩张战进入关键年，我街全力以赴服务城市建设，服务重点工程建设，创造了喜人的佳绩。一年来全街上下团结协作，服务宜春南路贯通、昌黎大桥、中山西路重点项目建设，切实抓好征地拆迁工作，使违法建设得到控制，发现问题及时处理，取得和谐拆迁和谐拆违的成绩。一年来，没有发生征地拆迁矛盾激化事件。昌黎大桥建设工程自开工以来，我街积极配合指挥部的工作，顺利征用土地21亩，拆迁房屋面积4500平方米，确保了大桥全面通车，赢得市、区领导的高度评价，更是得到了百姓的肯定，昌黎大桥不仅缩短了320国道与市区间的距离，而且为宜春学院、宜春市人民医院等单位提高了便利的交通，极大地改善了交通条件，凸显了街道区位优势，为街道的发展带来了无限商机和活力。宜春南路的贯通工程，今年涉及到我街拆迁户48户，房屋面积481210 平方米，通过各项努力，将拆迁户全面做通工作，圆满完成拆迁任务。对于中山西路的延伸工作，我街积极做好相应的服务工作，帮助工程部顺利完成此项工程建设。为更好的完成市民政局救助中心的建设，配合市民政局在岐山社区征用土地20亩，确保救助中心的顺利施工。六、文明创建探索新机制。为深入推进城市文明创建，建设和谐幸福社区，我街按照市、区要求，采取有力措施，建立创建目标机制、综合整治机制、市民自治机制、巡查监督机制、互帮共建机制、长效管理机制、积极主动服务于创建“宜居城市”行列。一年来，街道办事处与市区联创联建单位和全体居民共同努力，团结协作，积极参与绿化、美化工程建设。与此同时，进一步建立和完善了各社区环卫工作责任，积极开展环境卫生活动，清除垃圾死角30余处，拆除违章建筑3处，拆除面积400余平方米。同时协同城管执法整治摊位30个，拆除违章屋顶80平方米，拆除违章车库60平方米。同时承办了明月山第五届月亮文化节岐山分场“中秋拜月”仪式工作。社区创建取得了新成效。七、社区面貌发生新变化。一年来，为创建环境优美社区，按照创建要求，从人力、物力、财力上加大投入力度，分别从社区基础设施建设、小街小巷改造，新增道路面积等方面，大大改善了社区的环境，切实解决了居民出行难的问题。与此同时，切实加大社区环境的长效管理，进一步完善临街店面的“三包”监督与管理，强化各社区的环境卫生管理，通过多措并举，齐抓共管，社区的文明创建扎实稳步推进，社区的环境进一步改善和提升，全街各社区的整体面貌发生了新变化。八、民生工程实现新进步。10 加快社会事业建设，着力保障和改善民生，使全街居民老有所养、病有所医、住有所居。一年来，我街从群众最现实、最直接的利益抓起，全力推进民生工程建设。健全低保制度，坚持“分类施保”，对重病、重残的无经济收入等低保家庭给予重点救助。今年我街共新增城镇低保户70户，享受人口154人，享受金额26735元/月，农村低保户21户，享受人口41人，享受金额3560元/月。医疗救助上，我街今年共有15人享受了此项救助政策，救助总金额达106066元。抓好再就业人员工作，实现失业人员再就业104人，完成率达100%。“4050”人员走上公益性岗位11人，城镇居民参保人员达4284人，社保完成率100%以上。着力提高居民新农合参合意识，参合工作势态良好。参合人员补偿人次达6390，累计补偿163945.1元，累计住院20人次，累计补偿89701.1元；九、安全稳定呈现新局面。一年来，全街上下坚持一手抓发展、一手抓稳定，大力开展“平安街道”创建活动，构筑平安和谐的稳定环境，不断增强社会治安防控能力，加强对矛盾纠纷的排查调处和对非法传销活动的打击。尤其在“两会”和建党90周年期间，为明确任务，落实责任，我街多次召开维稳工作会议，与社区签订《社会治安综合治理责任书》，抓好宣传，提高安全稳定意识，增强应对如森林火灾之类的突发事件的能力。制定并落实矛盾纠纷排查、信访调处回访制度，做到时刻警惕，一周一排查，半月一上报。今年共调处矛盾纠纷、信记案件56件，并未出现越级上访等问题；打击非法传销窝点10个，驱散传销人员200余人，6名邪教人员落实了帮教措施。为社会稳定和谐发展打下有力基础，违法犯罪案件也10 明显下降。与此同时，一年来，狠抓辖区内的安全生产、森林防火，全面落实安全生产职责，杜绝了安全事故的发生，确保了平安生产、平安发展。十、人口与计生服务取得新提高。一年来，我街在上级计生业务主管部门的精心指导下，着力建立和完善“依法管理、优质服务、政策推动、综合治理”的计生工作新机制，有效推进街道人口和计划生育工作有效、健康、持续发展，并顺利迎接省计生委的多次调研与检查，受到上级领导的好评。为提高计划生育服务水平，我街坚持一把手负总责和计划生育“一票否决”制度，建立健全驻居干部包社区、计生专干包片、领导挂社区的目标管理机制，进一步落实完善计划生育利益导向机制，通过抓好宣传教育、生育审批、孕前管理、环孕监测、“违育”查处等关键环节，加大计生经费投入，切实控制人口出生数量，不断健全计生网络。截止12月底，全街上环394例，完成人流引产69例。流动人口管理得到加强，生殖保健和优质服务全面开展，计划生育工作整体水平得到进一步提高。十一、存在的问题。回顾一年来的工作，在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在的问题和不足：一是干部理论学习有待于加强；二是招商引资力度有待于加大；三是经济发展质量有待于提高；四是干部作风建设有待于增强；针对上述问题，我们必须高度重视，立足当前，着眼长远，在今后的工作中切实采取有效的措施，努力加以改进。十二、2012年工作思路10 2012年我街将继续认真贯彻区委、区政府的战略部署，不断创新工作思路，大力开辟发展新空间。加强党风廉政建设，打造优良的基层干部队伍；深入推进辖区内工业产业化、标准化、特色化、规模化，推动辖区内经济发展，扩大居民就业渠道，引导居民创业；认真落实惠民政策，大力发展辖区内的社会事业；全面加强社区基础设施建设，改善居民生活条件；进一步加大项目推进和争取力度，扩大招商引资成果；继续做好改善民生工作，精心安排困难群众的生活，全力抓好安全生产和社会稳定，具体按照“1234”的奋斗目标抓好落实。1、抓好一个班子、带好一支队伍。努力将党政班子建设成为团结、务实、高效、廉洁、奉公的班子，加强干部队伍建设，提高街居干部队伍素质，培养一支亲民、为民、富民的干部队伍。充分利用社区“两委”换届机会，提高居委会干部的素质和能力，采取激励和淘汰机制，搞好班子干部分工，2、两项工作有所突破。一是财政收入有突破，力争在2011年的年初任务基础上翻一番，做强做大财政基数，优化税收结构，确保经济发展；二是招商引资有所突破，加大招商引资力度。成立5人的专门招商小队，主要领导亲自带队，确保进园项目，投资规模在5000万元的项目两个，强力推进今年和以前的入园项目加快进度和力度做大做强企业，促成入园企业早日投产、达标见效。10 3、配合好三项重点工程。充分利用上级的工程项目和政策，加强社区的基础设施建设，注重完善生产、生活条件，扩大就业渠道，发展辖区内的社会事业。一是充分利用中山西路的延伸至320国道的项目工程，新建一个一流的岐山社区服务平台，方便服务于民；二是利用沿河西路的拓宽改造工程，协助建好一个一流的凤凰派出所和通过招商引资，建一个上档次、成规模的酒店和超市，解决周围居民、宜春学院和宜春职业技术学院学生家长探亲访友的住宿和消费，从而增加税收来源；三是利用宜工集团的企业改制和上级有关扶助政策，把柒家岭社区的平台和居家养老工程建设好，方便服务于居民。4、抓好四项重点工作。一是抓好干部作风建设，整肃干部队伍，提高工作效率；二是抓好凤林花苑安置小区建设和农机厂棚户区改造，力争在2012年10月前完成，确保拆迁户顺利搬进新房；三是抓好社会管理创新，深化流动人口动态化服务管理、校地共建常态化教育管理、特殊人群无缝化帮教管理，狠抓应急机制、社区矫正、重点整治三个项目落地，力争“全省有位子，全市排前列”；四是抓好人口与计划生育工作，加强和创新流动人口管理，继续开展计划生育集中整治服务活动，力争计划生育工作上一个新台阶。中共袁州区凤凰街道工作委员会袁州区凤凰街道办事处二Ο一一年十二月十二日10