度党委工作总结暨工作安排13页

围绕中心抓党建务求实效促发展以党建工作的新成效促进我厂又好又快发展——******2013年度党委工作总结暨2014年工作安排（2013年***月***日）2013年，**党委在集团公司和炼化公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项规定，落实“为民务实清廉”的党的群众路线，进一步更新思想观念，牢固树立“开展务实型党建工作，以党建促生产”的工作理念。按照2013炼化公司党建工作会议部署和要求，大力提升基础党建水平，加强党组织自身建设。提高党员领导干部的服务意识、大局意识，增强广大干部群众的责任意识。聚焦“四风”，解决“四信”，广泛调研，充分发扬民主集中制，增强职工主人翁意识。打造“四个一流”企业文化建设，加强精神文明建设，积极开展丰富多彩的群众性活动，增强企业的凝聚力、向心力，为我厂全面完成“四重一大”全年目标任务提供了坚实的组织保障和思想保障。现将全年工作情况做简要汇报如下：一、以十八大精神为引领，切实加强思想建设。十八大召开以来，对政党建设提出了“学习型、服务性、创新型”三型要求，学习型放在首位，确定了重点，我们针对重点，制定全年学习计划，学习涵盖—１１— 从中央到企业关于党建、廉洁自律、制度建设等方面，内容丰富且充实。重点学习了《“十八大”精神深入解读》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示》、《省委赵正永书记在****调研指导集团公司机关党的群众路线教育实践活动座谈会上的讲话》和《习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话》等等。到10月底，党委中心组集中学习共计10次，开展党委书记解读十八大党课活动1次，厂领导班子成员撰写学习笔记10000余字以上，中层干部8000余字以上。在抓好党委中心组学习的同时，积极构建党员自学、党员干部集中学习阵地及***党建网的“三位一体”特色党员教育体系。通过外聘老师培训、分管领导上党课、发放图书、组织观看石油大讲堂、***党建网等方式将最新理念和新的时政宣贯到基层党组织，便于基层党组织完善学习计划和内容，组织和开展党员学习。全年发放新《党章》、《胡锦涛同志“十八大”报告》、《十八大报告学习辅导百问》和《陕西精神》等学习资料900余本，组织领导干部观看石油大讲堂3期，邀请省委党校吴永教授开展党员培训1次，领导干部、热点岗位职工赴照金参观学习110人次，党员个人学习笔记不少于5000字，完成情况均良好。科学严谨的学习计划、灵活多样的培训教育方式，既达到了预期的学习效果，又让广大干部职工乐于接受。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。—１１— 一是坚持民主集中制。企业的发展，重要的一条就是团结。一个团结的领导班子能够在企业发展、党建工作等方面达成共识，形成合力，有利于基层领导围绕重点开展各项工作，有的放矢。因此，厂党委始终保持团结奋进的优良作风，严格执行“三重一大”相关制度，班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取职工群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作，确保了各项重大决策和重大问题能够科学、及时和准确的处理。二是健全基层党组织，建立党员活动阵地。基层党组织是个有机整体，各个委员各司其职，分工合作，才能充分发挥战斗堡垒作用。我厂目前基层党支部有**个，联合五车间党支部成立工作正在进行中。今年，因工作变动或岗位调整，及时对**个支部的委员进行了调整，确保了基层支部组织建设的完整性。另外，7月成立**车间，根据人员配备情况，11月建立了**车间党支部，在最短的时间内完成支部书记任命，委员选举，为车间党员学习与管理、党组生活和试车工作顺利的开展提供组织保障。我们克服办公场所紧张的问题，合理利用现有资源，统筹协调，积极为党组织生活开辟了活动阵地，在厂办公楼建立党委中心组学习室1个，基层党员活动室2个，党风廉政宣教室1个，图书室1个，名言警句墙1面，暂时缓解了党员活动阵地匮乏的问题。三是做好党员队伍建设和评先工作。—１１— 按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格执行《延安石油化工厂党员发展工作制度》，履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，及时更新党员信息库，确保党员信息的准确性，方便党员管理工作。全年，转正党员**人，转预备党员**人，发展入党积极分子**名，更新现有***名党员信息，占职工总数的**%，其中35岁以下**名，占党员总数的**%，大专以上**名，占党员总数的**%。同时开展党员示范岗活动和树优评先工作，建立示范党支部**个，推树典型，将宣传镜头对准先进，加大宣传，扩大影响，充分发挥先进的榜样力量，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。全年，评选出炼化公司党内先进集体**个，炼化公司党内先进个人**人，厂级党内先进集体**个，厂级党内先进个人**人。四是严格用人机制，加强干部队伍建设。干部队伍建设要取得长期成效，必须从长远着手，加强制度机制建设。认真贯彻执行炼化公司和我厂企业领导人员选拔任用管理的相关制度，建立组织、纪检、监察和相关职能部门协调互动的干部管理体制，严格规范各级领导干部在选人用人上的责任。强化激励机制，坚持正确的用人导向，以“赛马”理论选人用人，以发展论英雄，凭实绩用干部，为干部顺利成长提供坚强的制度保障。厂党政始终致力于建设一直年轻化、专业化、科学化的干部队伍，今年，我厂共计开展领导干部民主推荐**次，共有**名同志走上了领导岗位，其中**名同志为80后青年，—１１— 充分体现了厂党政不拘一格用人制度，打破论资排辈的传统模式，使“处理问题会上手，面对困难敢上手，遇到事情快上手，对待工作勤上手”的年轻人干事成业有平台、有机会，真正能迅速脱颖而出，独当一面。同时，也为广大年轻职工传递了“正能量”，激励他们奋勇争先、岗位建功。三、稳中求进、好中求快，宣传思想和精神文明建设再上新台阶。一是采取多种形式，保证措施，高质量、多角度、全方位做好宣传报道工作。宣传工作的顺利开展要有得力的保证措施。一年来,我厂健全了“自下而上”的“树状”通讯员报道网络,明确各单位党支部书记为本单位通讯报道工作责任人,分解、落实工作量。同时，采取请进来，走出去的方式，邀请《延长石油报》副总编辑**老师进行通讯员培训，积极参与集团公司和中国化工报组织的通讯员培训。开阔通讯员的视野，提高基层通讯员的新闻采写能力,造就了一支思想过硬、业务过硬的通讯员报道队伍。我厂通讯员生产生活在一线，撰写了大量消息、通讯、特写、专题、散文等多种文体稿件，利用网络、报纸、广播、电子大屏、简报、黑板报、展板等形式，多角度全方位真实反映和宣传了我厂在生产经营、党建、技术进步等各方面取得的优异成绩、先进经验、典型事迹和先进人物等。截至目前，党委宣传科外发稿***篇，内网发稿***篇，制作简报**期，广播**期***条，视频新闻**期，更新展板**块，—１１— 针对职业健康体系、装置碰头消缺进行了系列专题报道，制作了《延化简报》的对标专版，同时配合全面预算委员会制作了**期《全面预算专刊》。尤其在《延长石油报》上稿量成绩突出，现共计上稿**篇，在炼化公司排名第二，取得较好成绩，也充分展示延化厂职工的良好精神风貌，树立了延化厂的良好品牌。二是扎实开展精神文明建设工作。厂党政始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面。我厂在2012年评为延安市“文明单位”的基础上。坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，在扎实开展群众性精神文明创建活动、创先争优、一岗双责、党员责任区、“光盘行动”和职工素质教育主题实践活动等多项活动的同时，各部门统筹合作，以党的群众路线教育实践活动和建立廉洁示范点为契机，利用展板、灯箱、挂件等人文景观与自然景观有机结合，不断提升我厂“软硬”环境的建立，使得干部职工文明素质和企业文明程度得到进一步提升。四、企业文化建设成果显著。厂党委高度重视企业文化建设工作，按照“服从大局、自觉融合、一主多元”的要求，在统一标识、统一核心理念等的基础上，认真组织开展集团文化宣传教育。同时，根据上级单位要求，围绕我厂发展需要，提炼出了企业总体发展定位——“忠诚延长、发展炼化，打造延长石油窗口单位”，我们以打造延长石油“窗口单位”为使命，积极推动“四个一流”—１１— 内涵体系设计及建设规划。深化“四个一流”内涵，并从“四个一流”的建设现状出发，将“四个一流”的内涵拓展为战略性内涵、文化内涵与建设规划，使“四个一流”建设能够目标明确、思想统一、有序开展，为企业实现跨越式发展指明了方向，明确了路径。五、以建设集团公司示范点为契机，深入开展党风廉政建设。一是高度重视，将党风廉政建设示范点摆在首要位置。今年，我厂被集团公司确定为党风廉政建设示范点，充分说明集团公司对于***的重视，目的是通过我们这个窗口单位积极对内对外展示和宣传企业的廉洁文化，展示我们的廉洁风采。因此，厂党政高度重视，在资金、场地等方面统筹协调，积极为示范点的顺利建成畅通道路。同时，确立以我厂核心廉洁理念“风清气正和谐延化”为基础，推出“一室四点”建设规划，即：建立一个厂级“廉洁文化宣教室”；设立四个基层示范点。截至目前，宣教室已经建设完毕，其中综合展示了10个方面的廉洁文化；四个基层示范点结合自身实际提炼出各具特色的廉洁理念，因地制宜建成了廉洁文化阵地。二是抓住关键环节，强化监督检查和专项治理，稳步推进党风廉政建设上台阶。厂党政认真贯彻落实中央“八项规定”、集团公司和炼化公司关于党风廉政建设相关规定等要求，深入学习党的十八大精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众。抓好党风廉政建设目标责任的制定、分解、落实工作，全年共签订党风廉政责任书***份。严格落实“一岗双责”、“五个一”—１１— 活动和“三重一大”决策制度，完善考评、述职述廉、民主测评等工作程序。强化监督检查和专项治理，全年参与工程建设和物资采购招标监督***次，纠正问题**个，开展落实中央“八项规定”精神和集团公司实施办法专项检查**次，参与干部考察推荐**次，开展关键部门和热点岗位干部轮岗交流**人。积极开展廉洁风险防控工作，全厂共建立了***个防控点。继续加强效能监察工作，效能监察立项**个、结项**个，提出监察建议**0个、作出监察决定**个，节约资金***万元。党风廉政建设工作的扎实开展，贯穿于生产生活的始终，做到了警钟长鸣，消灭了腐败滋生的温床，为我厂健康快速发展保驾护航。六、群团工作目标明确，重点突出。群团部门紧紧围绕全厂大局，服务中心，立足发挥部门职能作用，不断创新进取，为建设“服务型机关”，推进“四个一流”发挥了应有的作用，取得了很好的成绩。他们的工作总得来说有三个特点：一是群团部门的工作体现了服务大局、服务基层的思想。领导干部转变工作思维，工作思想，工作力度，把工作重点延伸到基层、延伸到群众，找到了发挥部门职能作用的立足点，各项活动开展得有影响、有效益。尤其是党的群众路线教育实践活动的前期调研工作有序开展，厂领导班子高度重视、以身作则，采取“领导接待日”、“领导包干”和深入一线座谈等方式，接地气，纳谏言；同时，—１１— 机关部门协同合作，深入基层，多种形式收集整理职工群众的建议和意见，最终形成了《关于提高倒班工人夜贴》和《青工思想调研》专题报告，将关乎职工群众切身利益的热点问题上报炼化公司，此项工作为稳定职工队伍、促进生产起到了积极的作用，得到了炼化公司领导和职工群众的认可。二是群团部门的工作体现了目标明确、积极进取的工作作风。各部门都根据年初制定的工作目标，明确责任，层层分解到人，一把手抓落实，班子成员齐心协力，把工作落到了实处，推动各项工作取得质量性进展，较好地完成了各项任务目标。工会重点推进职工疗养工作，截至目前，共组织**批**余名职工分赴**疗养。同时，积极推进我厂文联体协的建立，现已成立**个协会，为职工开展文体活动提供了组织保障、制度保障和资金保障，以上两项工作的顺利完成，对于稳定职工队伍起到了促进作用。团委将“青字号”品牌的打造融入到生产经营和“急、难、险、重”任务中，切实发挥团员青年生力军和突击队作用，在装置碰头消缺、厂区周边环境清理、***林的维护保养等现场均能看见青年突击队的身影；全面开展青年文明岗、示范岗工作，以先进青年和团体的榜样力量带动全体青年工作上台阶；对原有阵地的基础上进行了重新规划，为青工文体活动开辟宽敞明亮、空气流通新阵地，将来地下室健身房和乒乓球室移至地上新场地，现已完成了篮排球场地“硅PU”材质铺设工作—１１— ，阵地建设完成后将能吸引更广大职工参与到文体活动中来，丰富职工业余生活，提升职工活力，增强企业的凝聚力。全厂在职女职工***名，占全厂总人数的***，做好女职工工作对全厂各项工作的完成具有举足轻重的作用。女工委始终围绕“维护女职工的合法权益、活跃女职工文化生活、提高女职工综合素质”中心开展工作，在加强女工组织建设和业务培训的同时，重点落实女职工合法权益和特殊利益，开展了一系列普法教育、《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛等活动，并分别为全厂在职女职工办理了职工意外伤害和职业重大疾病互助保险，按时造发了女职工卫生费****元、独生子女费****元。以上关乎女职工切身利益的工作扎实有序开展，对于稳定女工队伍和确保女职工政治思想健康向上，工作积极主动起到了积极作用。三是群团部门的工作体现了创新的工作精神。工会通过开展“全厂班组验收”活动，检验“红旗班组”评选工作开展以来，全厂所有班组的建设水平与存在的问题；另外，积极推广***车间“五星班组”建设和***车间“十六种意识”建设。团委在团干部配备上采取“见习团委书记”制，既丰富了团委工作思路，也为青工成才提供舞台。女工委通过开展“巾帼文明岗”为女工建功立业开辟道路、搭建平台。群团部门在工作谋划上都有了新思路，推进工作上有了新举措，方式方法上有了新创新，为明年的工作打好了坚实的基础。八、抓统战宣传教育，凝聚各方力量，营造服务企业生产经营和改革发展的新氛围。—１１— 随着我厂“四个一流”文化体系的形成，理念的逐步深化，职工的思想道德观念和价值取向都发生着深刻的变化。为此，我们大力开展以下工作加强统战宣传力度。一是注重统战政策宣传。系统学习省统战部和集团公司、炼化公司统战部门近几年先后出台的新的统战方面文件规定。全面宣传党的统战方针、政策和有关规定，加深对新时期党的统战方针政策的理解。二是及时宣传企业生产经营和改革发展的大好形势，积极引导广大统战成员爱岗敬业、多做贡献。我们较好地执行了半年一次的情况通报制度，在“职代会、党群工作例会”期间，及时组织各类统战成员代表召开情况通报会，积极开展“爱企业、献良策、做贡献”统战主题活动，听取他们的意见和建议，鼓励他们建言献策。今年主题活动共收集的意见建议***条，采纳**条，内容涉及职称评定、职工待遇、生活福利等**方面。三是结合重大节日和重大事件，深化爱国主义教育活动。党的十八届三中全会是我们党的一次重要集会，也是全国各族人民关心的一个盛会。在大会召开期间，我们及时组织各方面统战成员收听、收看大会实况，并召开座谈会、政工例会宣贯大会精神，交流感想体会，切实把统战成员紧密团结在党中央的周围，团结在厂党政周围，为我厂改革发展建言献策，再立新功。九、党建特色工作有机结合，循序渐进稳步推进厂党委明确了“围绕主题、找准结合点、注重方法、—１１— 合作共赢”的共建原则，结合集团公司党风廉政示范点建设，以***车间党支部、***党支部、***党支部和***车间党支部为试点，通过工作性质的相似性来结对共建，建立日常交流，互相取长补短，深化党建融入中心的深度、拓展党建工作的宽度、提高党建工作的高度，共同推进支部品牌建设。最终形成了“修廉养德、勤勉共进”，“扬廉洁美德、创和谐质检”，“廉洁从业我带头，爱岗敬业树形象”，“讲廉洁故事，建勤廉队伍”四个主题鲜明、形式活泼，贴近生活、理念新颖的特色品牌，受到了集团公司和炼化公司的一致好评，也为今后全厂范围推广奠定了理论和实践基础。十、存在的不足：今年来，我们按照炼化公司的总体部署和要求，在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。四是部分党员干部职工对党的群众路线和“四风”认识不够，存在事不关己的想法。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。十一、2014年工作重点：一是深入宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，带领广大党员干部学好理论，掌握本领，以便更好的指导与服务生产中心工作。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立“—１１— 为民务实清廉”思想，根据集团公司和炼化公司活动要求，结合我厂实际，在做好“规定动作”的同时做好“自选动作”，确保活动开展取得实效。三是自上而下持续做好查找和改进“四风”工作；继续抓好党风廉政建设目标责任的制定、分解、落实工作；分层次开展党风廉政宣传教育工作；抓住关键环节，加大监督检查力度和继续加强效能监察工作。四是大力度抓好干部队伍建设、党员队伍建设和党务队伍建设。要把这些工作作为贯穿全年的工作，经常抓学习、抓教育、抓责任、抓考核，培养他们具有更强的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，塑造好形象，创造好业绩。五是大力度开展工作创新。要围绕大局搞创新。在工作业务上搞创新，创新工作机制、创新工作品牌、创新工作亮点。今年，集团公司成功进入世界500强，带给我们鼓舞的同时，也带给我们新的机遇、新的挑战，作为“窗口单位”深深的感受到身上的责任与重担。我们坚信，在上级党委的正确领导下，通过不断加强理论学习，夯实思想能力和组织基础，深化作风建设，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，提高干部职工综合素质，能够迅速建立与“500强”称号所匹配的“软硬”实力，为开创我厂各项工作的新局面做出新的更大的贡献。—１１—