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- 2023-06-19 07:04:03 发布
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幼儿园教学主任述职报告 2
尊敬的各位领导，各位老师：
一年来，作为幼儿园教务主任，贯彻执行《幼儿园教育指导纲
要》(试行)和《幼儿园工作规程》，在园领导的正确领导下, 围绕
幼儿园的中心工作，明确岗位职责,尽心尽力奋斗在教育第一线, 对
外多次接待省、市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力,
取得了一定成绩。现将工作总结如下：
一、加强队伍与制度建设
全体后勤人员积极配合，工作在教育第一线，全心全意为幼儿、
家长服务，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了
幼儿园的事情就是我的事情。
㈠配合领导抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去，我认为首
先要团结后勤一班人，提高大家的整体素质，所以首先要加强对后
勤人员的培训，每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行
业务学习，保育员、营养员持证上岗率达到 100%。使大家充分熟
悉自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。组织炊事员、
伙食管理员参加自制点心的培训。
其次我坚持进行地毯式检查，发现问题及时纠正，并在教师活
动和教师大会时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规
范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动，使大家
取长补短，加强了老师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员
保育知识测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查，
发现问题及时解决，做好了各项考核工作，提高了后勤人员的工作
积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园，各方面的要求比较高，
工作量比较大，大家团结一致，齐心协力，真正做到了幼儿园的事
情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，
每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作，默默地奋斗在
第二线，为我园的保教工作而努力工作着。
㈡严格要求食堂管理人员。本学期在园领导的高度重视下，教
务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗;其次，加大了对炊管
人员的业务培训工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校
食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管
人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了认
真登记台账明细工作;管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了
不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准
时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实
行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的
监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食
堂工作的 5 名同志肩负着全园 500 多位幼儿、50 多位教职工早餐
的饮食问题，虽然要求高，工作量大，常常忙得喘不过气来，但为
了提高幼儿的身体素质，根据幼儿的年龄特点认真负责地烧小班、
中大班及教职工的早餐及点心，以及每周 2 次自制点心，保证做到
色、香、味、美、形俱全，还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良
儿，并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等，虽然增加了许多
工作量，但看到小朋友变得既健康又结实，健康检查 100%达标，
大家都很高兴。
二、加强安全意识及检查力度
幼儿园安全小组经常检查园内各种设施，做到分人专管，按制
度加强检查，发现不安全隐患及时处理解决好，所以从未出现意外
事故，并安排好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产
的安全。多次接待省、市、县安全工作检查，得到了领导的高度赞
扬。
三.做好教务、财务管理工作
严格执行购物、领物、借物的各种制度，做好仓库的进出登记
手续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作，
我园再次对收费等工作进行了严格的自查，并对相关工作进行了资
料的整理，我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长做好
宣传工作，明确每月收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。
教务、财务在园长的直接领导下工作，是领导的左右手，是幼
儿园经济管理的组成部分，关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展，
所以要与领导密切配合，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，
各种经费支出都与领导商量，由于幼儿园资金来源主要靠自己收取
的管理费用，使用经费时要按比例适当进行资金运转，在...
尊敬的各位领导，各位老师：
一年来，作为幼儿园教务主任，贯彻执行《幼儿园教育指导纲
要》(试行)和《幼儿园工作规程》，在园领导的正确领导下, 围绕
幼儿园的中心工作，明确岗位职责,尽心尽力奋斗在教育第一线, 对
外多次接待省、市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力,
取得了一定成绩。现将工作总结如下：
一、加强队伍与制度建设
全体后勤人员积极配合，工作在教育第一线，全心全意为幼儿、
家长服务，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了
幼儿园的事情就是我的事情。
㈠配合领导抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去，我认为首
先要团结后勤一班人，提高大家的整体素质，所以首先要加强对后
勤人员的培训，每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行
业务学习，保育员、营养员持证上岗率达到 100%。使大家充分熟
悉自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。组织炊事员、
伙食管理员参加自制点心的培训。
其次我坚持进行地毯式检查，发现问题及时纠正，并在教师活
动和教师大会时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规
范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动，使大家
取长补短，加强了老师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员
保育知识测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查，
发现问题及时解决，做好了各项考核工作，提高了后勤人员的工作
积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园，各方面的要求比较高，
工作量比较大，大家团结一致，齐心协力，真正做到了幼儿园的事
情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，
每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作，默默地奋斗在
第二线，为我园的保教工作而努力工作着。
㈡严格要求食堂管理人员。本学期在园领导的高度重视下，教
务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗;其次，加大了对炊管
人员的业务培训工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校
食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管
人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了认
真登记台账明细工作;管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了
不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准
时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实
行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的
监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食
堂工作的 5 名同志肩负着全园 500 多位幼儿、50 多位教职工早餐
的饮食问题，虽然要求高，工作量大，常常忙得喘不过气来，但为
了提高幼儿的身体素质，根据幼儿的年龄特点认真负责地烧小班、
中大班及教职工的早餐及点心，以及每周 2 次自制点心，保证做到
色、香、味、美、形俱全，还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良
儿，并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等，虽然增加了许多
工作量，但看到小朋友变得既健康又结实，健康检查 100%达标，
大家都很高兴。
二、加强安全意识及检查力度
幼儿园安全小组经常检查园内各种设施，做到分人专管，按制
度加强检查，发现不安全隐患及时处理解决好，所以从未出现意外
事故，并安排好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产
的安全。多次接待省、市、县安全工作检查，得到了领导的高度赞
扬。
三.做好教务、财务管理工作
严格执行购物、领物、借物的各种制度，做好仓库的进出登记
手续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作，
我园再次对收费等工作进行了严格的自查，并对相关工作进行了资
料的整理，我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长做好
宣传工作，明确每月收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。
教务、财务在园长的直接领导下工作，是领导的左右手，是幼
儿园经济管理的组成部分，关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展，
所以要与领导密切配合，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，
各种经费支出都与领导商量，由于幼儿园资金来源主要靠自己收取
的管理费用，使用经费时要按比例适当进行资金运转，在...