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  • 2023-03-31 22:44:02 发布

浅谈如何提升教师评价素养

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浅谈如何提升教师评价素养
学习了宁波大学课程与教学研究所所长、教授郑东辉撰写的
《教师评价素养提升建议》,收获颇多。文章中提出了诸多提升
教师评价素养的具体而有效的方法手段,如,设计学——教——
评一致性方案,改进课堂问答等,这些方法值得我们每个教师或
是教育管理者借鉴学习。他山之石,可为我用。
个人认为设计学——教——评一致性方案,更有助于提升教
师评价素养。提升教师评价素养,需设计学——教——评一致性
方案。其实,以前我们也学了不少相关方面的文章,在日常教学
工作中,我们也经常强调“学——教——评一致”,但是在日常
调研课中,我们仍会发现有些老师在设计教案时,不会合乎规范
地叙写目标和设计相应的评价方法。如,学期初下校听课,曾听
了一节一年级的语文课,翻看教学设计,其教学目标的第一条这
样表述:“运用已有学习基础和在生活中识字的方法,认识“对、
云”等 7 个生字,会正确书写“虫、云、山”3 个生字。”其相
对应的评价任务,老师在教学设计中这样表述:正确读写生字
(这是学习目标,而不是评价任务)。在此目标中的“认识”表
述就需再具体细化为可操作可检测的,如“正确认读“对、云”
等 7 个生字”,而与之相应的评价任务就可以这样表述:通过个
读、小老师领读、分组读、齐读、组词等方式能正确认读“对、

云”等 7 个生字。通过观察生字在田字格中的占位、教师指导、
范写、描红、练习、反馈等能正确、规范、端正、美观书写“虫、
云、山”3 个生字。评价手段细化了,课堂就容易操作了。反之,
就容易让课堂教学无序,从而使教学效果打了折扣。
其实,我们的身边不止一位老师在教学设计中存在着这样的
问题:或目标制定不够清晰,或对目标与评价任务(手段)不理
解,或目标与评价不一致等。如此,也势必影响教学过程的预设,
影响课堂教学质量。
如何彻底改变这一局面,郑东辉教授就在本文中,给我们指
出了一条切实可行的方法:我们可以基于学习目标设计学——教
——评一致性的方案。具体方法就是:一方面,运用课程标准分
解技能,正确、具体而清晰地陈述属于教师和所教学生的课堂目
标。另一方面,分析每项学习目标的关键词:动词与名词,考虑
哪些教与学的活动能够帮助学生达到动词和名词的要求,尽可能
做到以动词所体现的不同认知层次来设计相应的评价活动,通过
评价方法来判断学生是否达到了预设的目标,如检测学生的“复
述”水平,比较匹配的评价方法有“问答”“同伴评价”等。整
合这两方面的内容,就可以形成方案,即对以下四个问题作出一
致性回答,一是学生现在在哪里?二是我要带学生到哪里去?三

是我怎么知道学生已经到达那里了?四是运用什么方法或设计
什么活动能够帮助学生更好、更快地到达那里?换句话说,教师
在开展评价之前,对课堂教学、学习和评价作一个整体的审视和
规划,改变过去只重视怎么教、轻视学习目标和评价方法的做法。
其次,提升教师评价素养更需要改进课堂问答。
课堂问答是一种很好的形成性评价方式,运用得当可以促使
学生深度参与教学、发生有意义的学习。然而我们有些教师在课
堂上却只重视服务于教的简单的课堂问答模式,忽视发展以评促
学的新策略。这方面也特别需要我们教师改变。
前不久听了四年级的一节语文课,我注意到了课堂上师生的
问答:
师:下面老师要检测一下同学们读课文的情况。我来挑同学
读。谁愿意来读?
生:(举手)

师:这边,某某,你来读。
生:(读文)
师:好,坐下。
师:这边,老师再挑一个。某某,你来读。
……
“好,坐下。“老师再挑一个。某某,你来读。”
如此反复,课堂问答乏味,读的效果可想而知。
而在另一节语文课上,同样是检测读课文,老师则采用了指
名读、领读、开火车读、男生赛读等方式,同时给予奖个小星,
送小花,奖励小组积分等,整个一节课,学生始终都是以积极主

动的姿态参与到课堂学习之中,学习目标达成度也高。
对比来看,一节课质量的高低,我们需要制定有效的学习目
标,合理的评价设计,更要重视课堂上师生间的互动!
课堂上,教师需善于观察学生课堂学习情形,当教师发现课
堂上学生的表现不...